寒心职场

技术骨干陈里为抵御黑客大规模攻击，连续坚守六十四小时处理险情，过度劳累突发急性心肌炎住进医院。可人力资源总监赵一鸣，却以未提前走请假流程为由，判定陈里旷工，通报批评并罚扣十二万奖金，还限制其核心业务权限。陈里拿出诊断证明和事发证据申诉，却被对方死守刻板规定驳回。康复返岗后，陈里看透职场人情与僵化制度，开始严格依照公司各项规章办事，用规则回应双标对待，坚守自身底线。