加班难休

季博达为公司无偿加班400小时，人事总监柳如烟与技术总监苏振不仅不批调休，还销毁加班记录、PUA压榨他。手握核心技术的季博达不再隐忍，借公司关键银行项目维护之机，以休假拒绝配合，迫使两人妥协。最终他拿到加班三倍工资、晋升首席架构师，还让两人公开道歉废除不合理制度，更举报其违法行为，用技术和法律捍卫了自身权益。